財(cái)聯(lián)社1月26日電，針對(duì)網(wǎng)傳傳音控股年終獎(jiǎng)多發(fā)30%給員工的市場消息，傳音控股內(nèi)部人士回應(yīng)記者稱，網(wǎng)絡(luò)流傳的多發(fā)30%的文件，并非公司內(nèi)部發(fā)文。公司每年都有一個(gè)針對(duì)年終獎(jiǎng)的系數(shù)，每年都會(huì)有調(diào)整。在此之前，網(wǎng)傳文件顯示，根據(jù)《關(guān)于傳音控股2023年年終獎(jiǎng)發(fā)放辦法的通知》，年終獎(jiǎng)核算公式如下：員工年終獎(jiǎng)=目標(biāo)年終獎(jiǎng)基數(shù)*在職時(shí)間系數(shù)*員工年度績效考核系數(shù)*公司績效系數(shù)。經(jīng)公司管理層確定公司績效系數(shù)為1.3。即所有員工在正常核算年終獎(jiǎng)基礎(chǔ)上多發(fā)30%年終獎(jiǎng)。 (中證金牛座)