財(cái)聯(lián)社9月10日訊（編輯 劉蕊）在今年7月和8月，三星電子在韓國遭遇了史無前例的大規(guī)模罷工。而如今，這股“罷工潮”又蔓延到了印度。

本周，三星電子位于印度南部欽奈的Sriperumbudur工廠的數(shù)百名工人開始無限期罷工，要求提高工資和改善工作條件。罷工于周一開始，已經(jīng)導(dǎo)致工廠的生產(chǎn)工作部分中斷。

三星印度工廠遭遇大罷工

Sriperumbudur工廠是三星在印度運(yùn)營的兩個(gè)主要工廠之一。Sriperumbudur工廠成立于2007年，主要生產(chǎn)冰箱、洗衣機(jī)等家電產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷印度國內(nèi)外市場(chǎng)，在三星的家電供應(yīng)鏈中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。兩位知情人士表示，該工廠為三星在印度的每年收入（約120億美元）貢獻(xiàn)了20%至30%。

這家工廠雇傭的工人約1800名。而從本周一起，數(shù)百名工人沒有上班，導(dǎo)致該工廠近一半的日產(chǎn)量受到影響。

印度工人們罷工的核心原因就是要求提高工資。組織此次罷工的三星印度工會(huì)主席E?穆圖庫馬爾（E Muthukumar）表示，工人們一直在尋求更好的薪酬和改善工作時(shí)間，并希望公司承認(rèn)他們的工會(huì)。

許多工人穿著公司制服坐在工廠外面，并張貼出“無限期罷工”的海報(bào)，讓公司和公眾都能看到他們的要求。穆圖庫馬爾強(qiáng)調(diào)，罷工將繼續(xù)進(jìn)行，但他沒有提供罷工結(jié)束的時(shí)間表。

關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)

據(jù)報(bào)道，為了減輕罷工的影響，三星已經(jīng)緊急聘請(qǐng)了合同工來填補(bǔ)缺勤員工的空缺。

考慮到罷工的時(shí)機(jī)，這一點(diǎn)尤其重要，因?yàn)橛《鹊墓?jié)日季即將到來。在此期間，消費(fèi)電子和家電類產(chǎn)品的銷售通常會(huì)激增。假如在此期間出現(xiàn)大規(guī)模的生產(chǎn)中斷，可能對(duì)三星在印度市場(chǎng)的銷售業(yè)績產(chǎn)生重大影響。

一位直接了解此事的業(yè)內(nèi)人士指出，雖然生產(chǎn)已經(jīng)受到了影響，但三星決定采用聘用合同工的戰(zhàn)略舉措，以避免在這個(gè)關(guān)鍵的銷售時(shí)期出現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn)中斷。長期以來，印度一直是三星全球增長戰(zhàn)略的重點(diǎn)。

三星韓國才剛發(fā)生罷工

值得一提的事，在印度的這次罷工之前，三星在韓國的總部也發(fā)生了類似的勞資糾紛。今年7月和8月，三星在韓國最大的工會(huì)進(jìn)行了為期數(shù)日的罷工，要求增加工資和獎(jiǎng)金。

事實(shí)上，三星韓國的勞工問題為印度目前正在上演的這一幕埋下了伏筆，顯示出三星員工對(duì)工資和工作條件存在普遍的不滿。

作為韓國最大的經(jīng)濟(jì)支柱之一，三星集團(tuán)傳統(tǒng)上一直堅(jiān)持嚴(yán)格的無工會(huì)政策，不過近年來，由于來自工人和公眾情緒的壓力越來越大，三星不得不放松了這一立場(chǎng)。而印度的勞工行動(dòng)也表明，三星員工正越來越多地組織起來，爭取更好的就業(yè)條件。

三星印度公司的發(fā)言人在電子郵件聲明中表示，該公司正在積極與工人溝通，解決他們的不滿?！拔覀冏袷厮蟹煞ㄒ?guī)，”該發(fā)言人表示，并補(bǔ)充說，三星致力于確保對(duì)消費(fèi)者的干擾降到最低。