財(cái)聯(lián)社9月19日訊（編輯 馬蘭）波音正在遭遇棘手的西雅圖工廠(chǎng)罷工危機(jī)，而由于本身財(cái)務(wù)已經(jīng)岌岌可危，波音周三宣布，將在罷工期間安排員工輪換休假，以節(jié)省現(xiàn)金。

波音指出，公司高管、經(jīng)理和員工將在未來(lái)幾天開(kāi)始休假，受影響的人將多達(dá)數(shù)萬(wàn)名。

波音首席執(zhí)行官Kelly Ortberg進(jìn)一步指出，波音計(jì)劃在罷工期間每四周安排選定員工休假一周，他以及領(lǐng)導(dǎo)層則將在罷工期間相應(yīng)減薪。

此前，波音已經(jīng)宣布凍結(jié)招聘并不再提供加薪，其還削減了差旅預(yù)算及供應(yīng)商支出。當(dāng)時(shí)，波音就曾透露，已經(jīng)在考慮員工的強(qiáng)制休假計(jì)劃。

東山難起

上周五，33000名西雅圖波音工廠(chǎng)的工人投票決定發(fā)動(dòng)罷工。隨后，代表工人們的國(guó)際機(jī)械師和航空工人協(xié)會(huì)不得已同波音重新回到談判桌上。

此前，波音已經(jīng)向工會(huì)提供了一份新的勞動(dòng)合同，同意為工人們漲薪25%。波音表示，其已經(jīng)向工會(huì)提供了現(xiàn)階段最大程度的漲薪，并希望可以和平解決這一問(wèn)題。然而，工人們并不買(mǎi)賬，堅(jiān)持要求獲得更好的薪資待遇。

周三，工會(huì)與波音舉行了新一輪的談判，但工會(huì)在稍后表示談判無(wú)疾而終。其在一份聲明中強(qiáng)調(diào)，雙方仍愿意進(jìn)一步討論，不過(guò)目前還未安排下一步的日程。

而這一不知道將持續(xù)多久的罷工將對(duì)波音的生產(chǎn)復(fù)蘇造成極大困擾。上任不到六周的Ortberg表示，公司做出了影響每一個(gè)員工的艱難決定，但這也是為了保護(hù)波音的長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)，并盡力度過(guò)目前這一個(gè)艱難時(shí)期。

今年1月，波音一架在途飛機(jī)突發(fā)艙門(mén)爆裂，引發(fā)了波音的質(zhì)量危機(jī)。此后，波音一直與質(zhì)量問(wèn)題纏纏綿綿，其現(xiàn)金狀況也因此不斷惡化，波音已累計(jì)了高達(dá)600億美元的債務(wù)。