財(cái)聯(lián)社2月25日電，第三方招聘平臺(tái)顯示，某量化大機(jī)構(gòu)招聘AI Infra工程師負(fù)責(zé)人，開出了年薪最高近500萬元的薪酬。今年以來多家量化私募加大了對(duì)人工智能相關(guān)人才的招募力度，甚至“出?！迸c海外機(jī)構(gòu)同臺(tái)搶人。在他們看來，人工智能在量化策略中一直扮演著重要角色，DeepSeek的橫空出世給量化管理人展現(xiàn)了更多科技運(yùn)用的可能性，后續(xù)量化機(jī)構(gòu)將持續(xù)增加人才和相關(guān)硬件方面的儲(chǔ)備，同時(shí)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系和激勵(lì)制度，提升公司吸引力。 (上海證券報(bào))