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券商研究所憑人才“增量”尋轉(zhuǎn)機(jī) 行業(yè)分析師人數(shù)已超5500人
財(cái)聯(lián)社2月27日電,年初至今,明星分析師“轉(zhuǎn)會(huì)”消息頻頻,近期,不少券商也在持續(xù)招攬研究人才??傮w來看,公募基金費(fèi)率改革雖短期內(nèi)對(duì)券商研究所的收入水平造成了一定沖擊,但變革中也孕育著新的機(jī)遇,眾多券商研究所并未退縮,反而紛紛開啟大刀闊斧的改革,力求通過業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)型與升級(jí),探尋新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)。各家券商研究所的戰(zhàn)略調(diào)整與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,直接促使分析師陣容產(chǎn)生顯著變化,“明星”分析師的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)更是愈演愈烈,成為市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。同時(shí),盡管行業(yè)研究業(yè)務(wù)整體收入呈現(xiàn)下滑趨勢(shì),但分析師的數(shù)量卻逆勢(shì)增長(zhǎng),總?cè)藬?shù)已突破5500大關(guān),達(dá)到了5551人。 (證券日?qǐng)?bào))
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