財(cái)聯(lián)社3月17日電，經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)頭版文章指出，當(dāng)前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，人才供給與需求之間的結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯，不僅制約著經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，也影響著每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)。與此同時(shí)，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革呈現(xiàn)相互促進(jìn)、互為前提、相互交織、加速迭代的特點(diǎn)，也要求我們科學(xué)研判人力資源發(fā)展趨勢(shì)，加快塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源體系。因此，必須因時(shí)而變、順勢(shì)而為，面向全國(guó)、面向未來(lái)，統(tǒng)籌謀劃實(shí)施人才培養(yǎng)工作，做到人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要總體適配。