星展、匯豐雙雙收罰單 合計被罰3400萬港元 業(yè)務(wù)管控缺失敲響警鐘
原創(chuàng)
2024-07-05 23:25 星期五
財聯(lián)社記者 史思同
①7月5日,星展香港因違反《打擊洗錢條例》被罰1000萬港元,匯豐因強積金計劃轉(zhuǎn)介項目違反相關(guān)操守要求被罰2400萬港元。
②專家指出,全球金融強監(jiān)管是大趨勢,監(jiān)管部門對于金融領(lǐng)域反洗錢的審核力度持續(xù)加強,同時匯豐此次罰單也為行業(yè)開展業(yè)務(wù)合規(guī)問題敲響警鐘。

財聯(lián)社7月5日訊(記者 史思同)7月5日晚,香港金融管理局(金管局)及香港積金局(MPFA)先后發(fā)文宣布,對星展香港及匯豐兩家銀行處以千萬級罰款。其中,星展香港因違反《打擊洗錢條例》被罰1000萬港元,匯豐因強積金計劃轉(zhuǎn)介項目違反相關(guān)操守要求被罰2400萬港元。

對此,業(yè)內(nèi)人士指出,監(jiān)管部門對于金融領(lǐng)域反洗錢的審核力度持續(xù)加強,星展香港此次罰單不失為對香港金融業(yè)反洗錢領(lǐng)域強監(jiān)管的一個信號。同時,匯豐強積金計劃轉(zhuǎn)介項目違規(guī)被罰也為行業(yè)敲響了警鐘。

同時財聯(lián)社記者注意到,金管局也進一步提出,要求銀行建立有效盡職審查措施,防止洗錢及恐怖分子資金籌集活動。同時,銀行應(yīng)定期檢視以確保相關(guān)措施持續(xù)有效。

星展香港違反《打擊洗錢條例》被罰1000萬港元 釋放監(jiān)管信號

具體來看,星展銀行(香港)有限公司(星展香港)因違反《打擊洗錢條例》被金融管理專員處以1000萬港元罰款。

據(jù)調(diào)查,星展香港于2012年4月至2019年4月期間的不同時期,就進行持續(xù)監(jiān)控與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系及在高風(fēng)險情況下進行嚴格客戶盡職審查方面的管控存有缺失,亦未能保存某些客戶的有關(guān)紀錄。在該期間星展香港亦沒有維持有效程序以履行《打擊洗錢條例》下與上述管控缺失有關(guān)的責(zé)任。

不過,財聯(lián)社記者注意到,星展香港過往并無與《打擊洗錢條例》相關(guān)的紀律處分紀錄,此次為其首次因違反上述條例受罰。此外,星展香港也已就發(fā)現(xiàn)的缺失采取補救措施,并已致力改善銀行打擊洗錢及恐怖分子資金籌集活動的管控。

對于銀行在反洗錢方面的問題,金管局助理總裁(法規(guī)及打擊清洗黑錢)陳景宏表示,金管局要求銀行建立有效盡職審查措施,防止洗錢及恐怖分子資金籌集活動。同時,銀行應(yīng)定期檢視這些措施以確保它們持續(xù)有效。

博通咨詢金融行業(yè)首席分析師王蓬博告訴財聯(lián)社記者,近年來,監(jiān)管部門對于金融領(lǐng)域反洗錢的審核力度持續(xù)加強,此次星展香港首次違反《打擊洗錢條例》收到1000萬港元罰單,不失為對香港金融業(yè)反洗錢領(lǐng)域強監(jiān)管的一個信號。

匯豐銀行轉(zhuǎn)介項目違規(guī)被罰2400萬港元 機構(gòu)需進一步加強合規(guī)建設(shè)

另一邊,香港上海匯豐銀行有限公司(匯豐)因強積金計劃轉(zhuǎn)介項目違反相關(guān)操守要求被積金局作出譴責(zé)及罰款2400萬港元的處罰,同時相關(guān)負責(zé)人也被譴責(zé),并被取消主事中介人負責(zé)人員資格一年半。

據(jù)了解,匯豐在2020年4月至2021年2月期間,推行一個轉(zhuǎn)介項目,招募沒有注冊中介人資格的人力資源機構(gòu)或招聘公司作為介紹人,向匯豐推薦潛在的強積金企業(yè)客戶,并為此提供轉(zhuǎn)介費。

后經(jīng)金管局調(diào)查,積金局認為匯豐就該項目沒有遵守相關(guān)操守要求,而該項目前負責(zé)人員葉士奇卻沒有識別不遵從相關(guān)操守要求的風(fēng)險,包括提供優(yōu)待的規(guī)范,及不可用未經(jīng)注冊的人士進行受規(guī)管活動。因此在積金局看來,匯豐的缺失,可歸因于葉士奇作為負責(zé)人員的疏忽所引致。

在業(yè)內(nèi)分析人士看來,全球金融強監(jiān)管是大趨勢,上述巨額罰單,反映出兩家銀行在內(nèi)部管理存在缺位,部分管理人員對規(guī)范經(jīng)營意識存在不足,機構(gòu)需進一步加強合規(guī)建設(shè)。

同時王蓬博認為,匯豐此次罰單也為行業(yè)開展業(yè)務(wù)合規(guī)問題敲響了警鐘。在他看來,“雙罰”是國際監(jiān)管處罰的慣例,監(jiān)管對相關(guān)責(zé)任人的處罰力度不斷加大,將對從業(yè)者有更多威懾力,并促使機構(gòu)管理者進一步加強內(nèi)部管理。

“管理層必須要重視合規(guī)?!彼赋?,當(dāng)前部分銀行及員工合規(guī)性和合規(guī)意識仍需提升,建議銀行將合規(guī)性融入到業(yè)務(wù)的KPI當(dāng)中,形成制度化,持續(xù)提升合規(guī)意識和經(jīng)營管理能力。

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