財(cái)聯(lián)社9月19日電，記者獲悉，券商2024年文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估工作已經(jīng)啟動(dòng)，中證協(xié)目前就評(píng)估工作的意見(jiàn)建議、相關(guān)訴求以及文化建設(shè)相關(guān)情況在業(yè)內(nèi)進(jìn)行調(diào)研，包括對(duì)評(píng)估結(jié)果比例劃分方式、自評(píng)材料報(bào)送改進(jìn)等方面提出建議。券商文化建設(shè)實(shí)踐工作進(jìn)入第五個(gè)年頭，持續(xù)對(duì)評(píng)級(jí)指標(biāo)體系進(jìn)行校準(zhǔn)、調(diào)整以及優(yōu)化，進(jìn)一步適配行業(yè)發(fā)展。近年來(lái)，圍繞員工違規(guī)炒股、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、廉潔從業(yè)、薪酬管理等都提出了掛鉤評(píng)估的要求。記者最新了解到，2024年評(píng)估工作（2025年發(fā)布評(píng)級(jí)結(jié)果）或?qū)⑦M(jìn)一步嚴(yán)格加分標(biāo)準(zhǔn)，降低部分加分比例，并將促進(jìn)文化理念向員工行為有效轉(zhuǎn)化作為下一階段的重點(diǎn)工作。（財(cái)聯(lián)社記者 林堅(jiān)）