2024年12月19日 15:24:18
極越員工善后方案出爐:員工獲“N+1”賠償 建立監(jiān)管共管賬戶 百度吉利協(xié)助出資
《科創(chuàng)板日報》記者獲悉,極越員工善后方案已出爐。文件顯示,在相關政府部門指導和見證下,建立監(jiān)管共管賬戶,代極越為員工支付相關費用,墊付資金由百度、吉利打入。 善后方案具體涉及四個方面: 1、經(jīng)濟補償:將按照“N+1”的標準提供經(jīng)濟補償。其中,N為司齡起算日至 2024年12月20日的服務期限折算,“1”為上個月的基礎月薪和津貼(餐補及話補)。截止到離職日尚未享有的年假及調(diào)休予以折算。 2、工資與社保、公積金:工資結算至2024年12月20日。將為員工繳納社會保險和公積金至2024年12月,并在人社部門要求的辦理時間前辦理繳納完成。 3、特殊安置:對于處于“三期”(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)、工傷、醫(yī)療期的員工,原則上保留工作崗位直至相應情形結束。 4、履行方式與時間:在相關政府部門的指導和見證下,建立監(jiān)管共管賬戶,代集度公司于2025年1月20日之前支付工資及經(jīng)濟補償,墊付資金由百度、吉利打入。(記者 黃心怡)
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